W związku z przyjęciem przez Radę Miejską Grudziądza uchwał dotyczących planu naprawczego Szpitala oraz jego przekształcenia w spółkę kapitałową rozpoczął się cykl spotkań z pracownikami, na których będą omawiane kwestie związane z restrukturyzacją lecznicy. Co ważne, jest to doskonała okazja, aby odpowiedzieć na pytania i wątpliwości, jakie w związku z tym pojawiają się ze strony pracowników.
 
„Jesteśmy otwarci na to, żeby rozmawiać o naszym wspólnym Szpitalu i gotowi do ciężkiej pracy nad jego przyszłością” – zapewnił Dyrektor Piotr Drzymalski.
 
Jednocześnie zadeklarował, że zależy Mu na włączeniu pracowników w proces naprawy sytuacji ekonomiczno-finansowej lecznicy oraz ich aktywnym udziale w opracowanie najlepszych/optymalnych rozwiązań, które zapewnią stabilność i możliwości dalszego rozwoju Szpitala.